Expert en recrutement, TALYSIO a pour vocation de répondre à l’ensemble des besoins en compétences fonctionnelles et techniques des entreprises. Nos solutions RH personnalisées, PLACEMENT CDI / CDD et INTERIM EXPERT, accompagnent les recrutements de Collaborateurs Cadres et Non-Cadres, Temporaires et Permanents, Juniors à Seniors.

Rôles & Responsabilités

Nous recherchons un(e) Chef de projet Assurance Vie pour piloter les évolutions réglementaires et fiscales, analyser leurs impacts sur les produits et coordonner leur mise en œuvre opérationnelle.
En lien étroit avec les équipes Juridiques, Informatiques et Métiers, ainsi qu’avec les Chefs de produit, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des projets réglementaires, de contribuer à l’évolution de la documentation contractuelle et de veiller à la bonne prise en compte des évolutions dans les systèmes de gestion.
Vous interviendrez également sur le suivi des obligations déclaratives et fiscales liées à l’activité d’assurance vie, en coordonnant les actions nécessaires au respect des exigences réglementaires et des échéances associées.
Vos missions :
Pilotage des projets réglementaires
Gestion des impacts sur les produits et la documentation contractuelle
Suivi des obligations réglementaires et fiscales
Suivi de la mise en œuvre
De formation supérieure vous justifiez de 3 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur de l’assurance vie. Vous avez une bonne connaissance des exigences réglementaires applicables aux produits d’assurance vie. Vous maitrisez Excel.

Profil attendu

Vous possédez une bonne capacité à coordonner des projets transverses et à travailler avec des interlocuteurs variés : juridique, informatique, métiers…
Autonome, vous avez une bonne capacité à prendre en charge le suivi de projets.
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et un bon relationnel afin de fédérer plusieurs interlocuteurs.

TALYSIO est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.